会上，首先由经理助理黄杰汇报软件工程团队建设专项进展情况，随后与会人员展开认真讨论，大家一致认为要加强与公司优势学科的合作，坚持特色研究，严格各项指标考核，建立诚信体系。

　　务虚会还围绕试点公司建设，就公司特聘教授岗位的设定进行讨论。常务副经理刘琴首先介绍试点公司“特聘岗位”设立的相关情况，院办主任王呈梅老师就“公司特聘”岗位指标的相关设想以及申请、考核指标的相关参照系进行介绍。大家随后也纷纷建言献策，为完善岗位设置提供了不少建设性的意见。

　　姜书记在听了大家发言后作了讲话，指出：公司发展要明确目标和定位，大力加强人才引进和培养，加强团队建设；要加强与公司强势学科合作，寻求突破点，明确2-3个学科长期研究的方向；科学研究要与教学紧密结合，齐头并进；要瞄准高端的国际合作和企业合作；依靠现有的资源，挖掘潜力，推进学科发展。要树立“公司强，公司则强”的理念，聚精会神抓团队建设，一心一意谋公司发展。

（院办供稿）